最近、社員旅行や社内運動会の効用を見直す動きが広がってきているという話を聞く。職場の人間関係を円滑にし、社内のコミュニケーション不足を解消するイベントとして注目されているようだ。

　我が社にも３年ほど前に結成されたフットサル部がある。設計事務所健康保険組合主催の大会があるから参加してみるか、というのがきっかけ。それ以来コミュニケーションの輪は社内だけでなく他の設計事務所やメーカー、クライアントへと広がっていった。

　先日そういったメーカーの一つ、ノザワが主催するアスロックカップに参加した。この大会はノザワが日頃接触のある設計事務所に声をかけて予選、本戦合わせて6試合行うものである。ちなみにアスロックとは押出成形セメント板の名称である。

　仕事が忙しく練習不足なメンバーもいる中、どうにか頭数はそろえる事が出来た。期待は二年目のエースT田。元々経験者はアラフォーな我がチーム、能力、運動量ともに秀でた彼が得点源とならなければ勝利はない。良くも悪くもエース頼り。後は周りがどう前線に絡めるか、といった思いで試合開始をむかえた。ところが初得点はチーム最高齢のN尾。その後もオーバー40のN川やレフティMの得点が続き盛り上がる。こうなるとエースも黙っていられない。３試合目に初得点するとその後は毎試合得点！エースの面目躍如。キーパーO津もファインセーブの連続！！皆の活躍で予選リーグ２位、最終順位は１６チーム中６位。チームとしてのまとまり、成長を感じる事が出来た一日であった。

(三流亭玉七郎)